Открыть главное меню

Формирование приказа

1. Войдите в систему 1С Университет под своей учетной записью.

2. Перейти по вкладке «Управление студенческим составом».

3. В высветившемся слева меню выбираем «Приказы (практика)».

 
Рисунок 1 – Вкладка «Приказы»

4. Для того что бы создать новый приказ нажимаем кнопку создать на вкладке приказы (рис.1).

Далее нажимаем на кнопку "Отобразить параметры" и появляется вкладка "Параметры подбора" по которым возможно осуществить отбор для добавления в приказ (рис. 2).

 
Рисунок 2 - Создание "Приказ (создание)"

Например рассмотрим отбор по группе и состоянию обучающегося (рисунок 3).

 
Рисунок 3 - Выбор параметров отбора

Приказы (практика). Вид приказа: Практика

Далее добавляем вид приказа. Для этого нажимаем на кнопку "Добавить", на три точки, на плюсик возле папки "Практика" и на элемент "Практика" и на кнопку "Выбрать" (рисунок 4).

 
Рисунок 4 - Добавление вида приказа

Далее нажимаем кнопку "Заполнить" и будет заполнены студенты в соответствии с отбором (рисунок 5).

 
Рисунок 5 - Заполнение студентами

Далее необходимо заполнить пустые поля (с помощью календаря в случае с добавлением даты и с помощью нажатия на три точки и выбора данных из справочника):

  • Дата начала и Дата окончания
  • Период контроля
  • Вид контроля
  • Дисциплина
  • Должность
  • Организация
  • Руководитель практики
  • Способ проведения практик
  • Вид практики
  • Номер документа.

При заполнении организации необходимо нажать на три - Контрагент и ок (рисунок 6).

 
Рисунок 6 - Добавление организации

Ищем с помощью кнопки "Найти" и "Выбрать", если необходимой организации нет, то необходимо её добавить. Нажимаем кнопку "Создать", заполняем обязательные поля в контрагенте которые подсвечиваются красным, а так же известные. Далее проводим и закрываем и выбираем созданный контрагент из списка (рисунок 7).

 
Рисунок 7 - Создание контрагента

После заполнения данных по всем студентам необходимо выбрать "Подразделение", нажимаем на три точки и находим кафедру. Далее проводим приказ (рисунок 8).

 
Рисунок 8