Уважаемые пользователи, просим вас не печатать статьи и инструкции по использованию сервисов ВГТУ. Материалы постоянно изменяются и дополняются, поэтому бумажные версии очень быстро потеряют свою актуальность.

Приказы студенческий профком

Материал из ВГТУ:wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску

Формирование приказа

1. Войдите в систему 1С Университет под своей учетной записью.

2. Перейти по вкладке «Студпрофком».

3. В высветившемся слева меню выбираем «Приказы (Студпрофком)» (рисунок 1).

Рисунок 1

4. Для того что бы создать новый приказ нажимаем кнопку создать на вкладке приказы (рисунок 2).

Рисунок 2

4. Выбираем подразделение (рис.3). !!!В соответствии с выбранным подразделением будет заполнен табличный список по кнопке "Подбор" (п.6).

Рисунок 3

5. Добавляем вид/виды приказов (рисунок 4 -5).

Рисунок 4
Рисунок 5

Зачисление в студенческий профком

6. Нажимаем «Подбор» (рисунок 6). В окне «Подбор» переносим всех нужных физических лиц в «Выбранные физические лица». Кнопка «Перенести выделенных» переносит выделенного из общего списка , кнопка «Перенести всех» переносит всех находящихся в списке. Нажимаем кнопку перенести (рисунок 7).

Рисунок 6
Рисунок 7

7. Далее меняем дату начала на необходимую. Выбираем должность(рисунок 8-9).

Рисунок 8
Рисунок 9

Отчисление из студенческого профкома

8. Аналогично приказу об зачислении заполняется приказ об отчислении.

Нажимаем «Добавить» (рисунок 10) или «Подбор». В окне «Подбор» переносим всех нужных физических лиц в «Выбранные физические лица». Кнопка «Перенести выделенных» переносит выделенного из общего списка , кнопка «Перенести всех» переносит всех находящихся в списке. Нажимаем кнопку перенести. В данном случае через кнопку- Добавить открывается список тех кто состоит в профкоме (рисунок 10).

Рисунок 10

9. Далее заполняем канцелярскую дату и номер, дату начала и при необходимости комментарий (рисунок 11).

Рисунок 11

Проведение приказа

10.Если приказ ещё будет редактироваться, то нажимаем "Записать", если всё заполнено, то "Провести" (рисунок 12).

Рисунок 12